最新試題
()最早起源于泰勒的時間與動作研究,主要用于工業(yè)生產(chǎn)的工程研究。
勝任素質(zhì)模型的作用是()
影響求職者求職動機的因素有()
求()處于整個人力資源管理活動的統(tǒng)籌階段,為下一步整個人力資源管理確定目標、原則和方法。
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)()