單項(xiàng)選擇題勝任素質(zhì)的應(yīng)用起源于20世紀(jì)（）年代初。
A.40
B.50
C.60
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1.單項(xiàng)選擇題麥克里蘭（David McClelland）博士是國(guó)際上公認(rèn)的（）的創(chuàng)始人。
A.勝任素質(zhì)方法
B.觀察法
C.關(guān)鍵事件法
D.指導(dǎo)線導(dǎo)向崗位分析法
2.名詞解釋工作要求
最新試題
面試的方法能否對(duì)相關(guān)素質(zhì)與能力進(jìn)行有效考察，這些素質(zhì)與能力是否和崗位要求相對(duì)應(yīng)，可以由（）等指標(biāo)來(lái)衡量。
題型：多項(xiàng)選擇題
從人力資源規(guī)劃的性質(zhì)上，（）具有全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。通常是組織人力資源戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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在進(jìn)行效度評(píng)估時(shí)，所涉及的效度主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題