多項(xiàng)選擇題目前企業(yè)中比較常見的內(nèi)部招聘渠道有（）

A.網(wǎng)絡(luò)招聘
B.內(nèi)部晉升
C.職位公告法
D.崗位輪換
E.員工推薦法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)外部人力資源供給的預(yù)測(cè)方法包括（）

A.市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)方法
B.相關(guān)因素預(yù)測(cè)方法
C.技能清單法
D.管理人員接替圖
E.馬爾科夫分析法

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)企業(yè)招聘活動(dòng)的影響主要表現(xiàn)為（）

A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求關(guān)系影響招聘的數(shù)量和質(zhì)量
B.勞動(dòng)力的價(jià)格
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的成熟程度
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的地理區(qū)位
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)信息獲取的難易程度