多項選擇題勞動力市場對企業(yè)招聘活動的影響主要表現(xiàn)為（）
A.勞動力市場的供求關(guān)系影響招聘的數(shù)量和質(zhì)量
B.勞動力的價格
C.勞動力市場的成熟程度
D.勞動力市場的地理區(qū)位
E.勞動力市場信息獲取的難易程度
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1.多項選擇題內(nèi)部晉升的基礎(chǔ)是建立一套完整、系統(tǒng)的職位管理和員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系，這套管理體系主要包括（）
A.完善的職位體系
B.員工的職業(yè)生涯管理體系
C.員工輪崗培訓(xùn)
D.接班人計劃
E.善用廣告媒體
2.單項選擇題我國《勞動法》正式生效于（）
A.1995年1月1日
B.1995年7月4日
C.2008年1月1日
D.2008年7月4日
最新試題
觀察法有一定得局限性，優(yōu)點是（）
題型：多項選擇題
招聘載體（渠道）都有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在進(jìn)行員工背景調(diào)查是，均會根據(jù)實際情況進(jìn)行區(qū)別處理，并不會對所有聘用崗位人員進(jìn)行背景調(diào)查，一般來說，企業(yè)對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查的崗位有（）
題型：多項選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)（）
題型：多項選擇題
（）是利用問卷的形式對管理有關(guān)工作要素如計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進(jìn)行描述的方法。
題型：單項選擇題