單項選擇題勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()
A.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
C.在試用期被證明不符合錄用條件的
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1.單項選擇題國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院人力資源社會保障行政部門、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門根據(jù)()情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。
A.女職工
B.經(jīng)濟社會發(fā)展
C.相關(guān)法律法規(guī)
2.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)將該單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。
A.口頭
B.書面
C.口頭或書面
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最新試題
附錄中女職工在孕期禁忌從事的勞動范圍有()項。
題型:單項選擇題
《山東省人口與計劃生育條例》第三十條規(guī)定女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假()日,并給予男方護理假()日。增加的產(chǎn)假視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。
題型:單項選擇題
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間()勞動時間。
題型:單項選擇題
禁止安排女職工從事體力勞動強度分級標(biāo)準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。
題型:單項選擇題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的,由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,處()的罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停止有關(guān)作業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
題型:單項選擇題