問答題對(duì)目標(biāo)管理該如何評(píng)價(jià)?
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1.單項(xiàng)選擇題管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施.防患于未然,這樣的控制活動(dòng),是控制的最高境界,即();
A.即時(shí)控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛將人類的需要由低到高劃歸為五層次。他認(rèn)為,一般的人都是按照這個(gè)層次從低級(jí)到高級(jí),不斷地去追求并使自己的需要得到滿足。這就是著名的()。
A.過程型激勵(lì)理論
B.需要層次理論
C.雙因素理論
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將組織中的工作和人員組編成可管理的單位,稱為()。
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“通過收取聽課費(fèi)的方式來限制一定的學(xué)生人數(shù)”的協(xié)調(diào)方式是()方式。
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計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的(),降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的風(fēng)險(xiǎn)。
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一個(gè)組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的()
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模擬技術(shù)是利用計(jì)算機(jī)對(duì)系統(tǒng)活動(dòng)進(jìn)行大量的(),來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。
題型:填空題