單項(xiàng)選擇題基于期望理論對(duì)個(gè)體動(dòng)機(jī)水平不產(chǎn)生直接影響的因素是()。
A.強(qiáng)化
B.工具性
C.效價(jià)
D.期望
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題張某法定年齡退休后個(gè)人養(yǎng)老賬戶余額4.17萬,問他按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金()
A.400元
B.300元
C.350元
D.250元
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論與其他權(quán)變理論的不同之處在于,它強(qiáng)調(diào)的是()。
A.下屬人格特質(zhì)
B.下屬忠誠度
C.下屬與任務(wù)匹配
D.下屬成熟度
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力短缺方法中見效速度快,可撤回程度高的是()。
A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
B.招新員工
C.延長工作時(shí)間
D.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
4.單項(xiàng)選擇題回歸遷移屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的()
A.跨行業(yè)
B.跨產(chǎn)業(yè)
C.跨地區(qū)
D.跨職業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題為減少摩擦性失業(yè),政府可采用的政策是()
A.加快勞動(dòng)力市場信息傳遞
B.出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)增長的政策
C.對(duì)失業(yè)者進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)
D.出臺(tái)強(qiáng)化薪酬保密的法律法規(guī)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
智力測試是用于測量()的測試。
題型:單項(xiàng)選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
一項(xiàng)人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度,通常必須滿足的條件是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于年薪制的說法,錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題