多項選擇題人事規(guī)劃需求預測的方法有（）
A.德爾菲法
B.描述法
C.人員核查法
D.回歸分析法
E.員工替換法
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1.多項選擇題英國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
A.文官委員會
B.惠特利委員會
C.勞動仲裁法院
D.行政司法機構(gòu)
E.普通法院
2.多項選擇題按培訓目的劃分，培訓種類有（）
A.初任培訓
B.在職培訓
C.專門業(yè)務(wù)培訓
D.晉升培訓
E.離職培訓
3.多項選擇題公務(wù)員流動的衡量指標包括（）
A.流動方向
B.流動空間
C.流動方式
D.流動頻率
E.流動規(guī)程
4.多項選擇題錄用預算包括（）
A.招募廣告預算
B.甄選預算
C.體檢
D.招募測試預算
E.辭職預算
5.單項選擇題檢查朝班時百官的儀態(tài)行履，以維護朝廷的秩序和尊嚴，自漢代叔孫通定朝儀始，一直列為封建監(jiān)察機構(gòu)的重要職責，這種監(jiān)督方式為（）
A.監(jiān)試
B.監(jiān)決
C.監(jiān)朝儀
D.監(jiān)視錢谷出納
最新試題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
題型：單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應的是（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項選擇題