多項(xiàng)選擇題科技項(xiàng)目的立項(xiàng)分為()。

A.公司級(jí)以上項(xiàng)目立項(xiàng)
B.合作單位項(xiàng)目立項(xiàng)
C.公司級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)
D.分公司級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)


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1.多項(xiàng)選擇題公司級(jí)及公司級(jí)以下的科技項(xiàng)目分類,分為()

A.技術(shù)研發(fā)
B.工藝研究
C.星火計(jì)劃
D.高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題各單位應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)建設(shè)工程承包商安全監(jiān)管,本著“把承包商當(dāng)成自己隊(duì)伍進(jìn)行管理”的原則,嚴(yán)把()“五關(guān)”。

A.隊(duì)伍資質(zhì)關(guān)
B.HSE業(yè)績(jī)關(guān)
C.隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)
D.施工監(jiān)督關(guān)
E.現(xiàn)場(chǎng)管理關(guān)

4.多項(xiàng)選擇題六個(gè)評(píng)估按層次開展是指按照()層次開展。

A.公司機(jī)關(guān)
B.分公司機(jī)關(guān)
C.基層單位
D.安全
E.生產(chǎn)

5.多項(xiàng)選擇題直井糾斜敘述正確的是()

A.發(fā)現(xiàn)井斜角偏大,井深較淺,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較小時(shí),可采用不起鉆,輕壓吊打降斜的措施,形成降斜趨勢(shì)后再用正常鉆壓鉆進(jìn)
B.井斜角偏大,井深較淺,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí),應(yīng)立即起鉆換糾斜鉆具,控制鉆速,輕壓吊打,以期盡快形成降斜趨勢(shì)
C.井斜角偏大,按正常鉆進(jìn)已無法滿足井身質(zhì)量要求的,采用井下動(dòng)力鉆具反摳的方法,使井斜及位移滿足設(shè)計(jì)要求
D.無法用以上3種方式滿足質(zhì)量要求的,打水泥塞填井糾斜
E.因質(zhì)量原因造成填井糾斜的,完井要寫出質(zhì)量分析報(bào)告,上交技術(shù)主管部門

最新試題

公司所屬單位人事部門負(fù)責(zé)掛職鍛煉人員掛職期間的培訓(xùn)、管理及考核,掛職鍛煉資料的建檔及管理工作。

題型:判斷題

所屬單位要在全部一線專業(yè)隊(duì)(車間、站)開展基層自我培訓(xùn)工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓(xùn)管理辦法》。

題型:判斷題

已取得資質(zhì)的隊(duì)伍人員或關(guān)鍵崗位人員變化超過四分之一且造成人員素質(zhì)下降的,應(yīng)及時(shí)重新申報(bào)資質(zhì)。

題型:判斷題

培訓(xùn)主管部門每年應(yīng)為本級(jí)管理的兼職培訓(xùn)教師安排不低于職責(zé)課時(shí)70%的培訓(xùn)工作量,其他職責(zé)課時(shí)由兼職培訓(xùn)教師本人自行完成。

題型:判斷題

“授課滿意度測(cè)評(píng)表”主要對(duì)培訓(xùn)考試合格率、參訓(xùn)員工評(píng)價(jià)、培訓(xùn)主辦單位評(píng)價(jià)和培訓(xùn)承辦單位評(píng)價(jià)四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行測(cè)評(píng),權(quán)重分別為40%、30%、15%、15%,滿分為100分。其中,測(cè)評(píng)結(jié)果在90分以上的為優(yōu)秀、60-90分的為合格,60分以下的為不合格。

題型:判斷題

能力評(píng)價(jià)不合格的員工,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),或進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)調(diào)整崗位后能力評(píng)價(jià)仍不合格的員工,應(yīng)解除(終止)勞動(dòng)合同,或退回勞務(wù)派遣公司。

題型:判斷題

井控和安全專業(yè)兼職培訓(xùn)教師選拔的專項(xiàng)條件原則上要求3年以上井控、安全管理工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上一線隊(duì)井控、安全、技術(shù)或隊(duì)干部崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

題型:判斷題

一線隊(duì)組織開展基層自我培訓(xùn)時(shí),可不填制“培訓(xùn)辦班審批表”、“培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃表”、“支付授課費(fèi)審批表”、“培訓(xùn)項(xiàng)目審批表”等表格。

題型:判斷題

大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi),可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務(wù)中心組織進(jìn)行雙選,不服從雙選分配的,延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期半年。

題型:判斷題

CT.5.9設(shè)備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設(shè)備應(yīng)在運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下進(jìn)行交接,交接雙方應(yīng)按設(shè)備巡回檢查路線要求,采用聽、看、查、問的方式,逐項(xiàng)或逐點(diǎn)進(jìn)行交接,并且雙方均應(yīng)在運(yùn)轉(zhuǎn)記錄本上簽字。

題型:判斷題