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安全環(huán)保履職能力評(píng)估是指對(duì)員工是否具備相應(yīng)崗位所要求的安全環(huán)保能力進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為（）。
答案：上崗考察依據(jù)
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CT.22.2員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法中所稱(chēng)的安全環(huán)保履職考評(píng)包括（）和（）。
答案：安全環(huán)保履職考核；安全環(huán)保履職能力評(píng)估
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員工績(jī)效考核指標(biāo)目標(biāo)值與單位經(jīng)營(yíng)績(jī)效目標(biāo)應(yīng)保持（），在進(jìn)行崗位分析的基礎(chǔ)上，設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo)目標(biāo)值。對(duì)相同崗位員工設(shè)定的考核指標(biāo)目標(biāo)值，要保證同類(lèi)指標(biāo)及目標(biāo)值的（），體現(xiàn)績(jī)效考核的（）。
答案：一致；可比性；公平性
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績(jī)效考核時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。操作服務(wù)崗位人員，崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。
答案：60；70
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鉆井平臺(tái)下方、泥漿材料場(chǎng)和循環(huán)罐、柴油罐、發(fā)電機(jī)房、遠(yuǎn)控房、泥漿泵等設(shè)備下面，應(yīng)鋪設(shè)1層厚度不小于0.75mm的高密度聚乙烯（HDPE）土工膜，并覆蓋設(shè)備底座外邊沿（）mm以上，防滲膜四周加高（）mm的覆土圍埝。
答案：500；200
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各基層班組長(zhǎng)、崗位操作員工應(yīng)每班進(jìn)行交、接班前的檢查和作業(yè)過(guò)程中的（）。
答案：巡回檢查
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CT.21 HSE監(jiān)督檢查管理程序中指出安全監(jiān)督檢查，基層隊(duì)干部應(yīng)（）組織一次，值班干部（）進(jìn)行檢查。
答案：每周；每班
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基層單位負(fù)責(zé)按《（）》，開(kāi)展日常HSE檢查和考核。
答案：基層隊(duì)HSE體系審核定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
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各單位安全井控檢查部門(mén)應(yīng)每周至少開(kāi)展（）暗查抽查，應(yīng)重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)人員“三違”情況，設(shè)備設(shè)施隱患情況，各項(xiàng)管理資料的真實(shí)性情況，以及崗位人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)掌握情況等。
答案：一次
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CT.21.1 HSE監(jiān)督管理辦法中所稱(chēng)暗查抽查是指采取不（）、不（）、不（）的監(jiān)督檢查方式，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)檢查人員應(yīng)直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到事先不約、查清實(shí)情。
答案：發(fā)通知；打招呼；聽(tīng)匯報(bào)

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安全環(huán)保履職考評(píng)按（）和（）分別組織。

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安全環(huán)保履職能力評(píng)估是指對(duì)員工是否具備相應(yīng)崗位所要求的安全環(huán)保能力進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為（）。

CT.22.2員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法中所稱(chēng)的安全環(huán)保履職考評(píng)包括（）和（）。

績(jī)效考核時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。操作服務(wù)崗位人員，崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。

各基層班組長(zhǎng)、崗位操作員工應(yīng)每班進(jìn)行交、接班前的檢查和作業(yè)過(guò)程中的（）。

CT.21 HSE監(jiān)督檢查管理程序中指出安全監(jiān)督檢查，基層隊(duì)干部應(yīng)（）組織一次，值班干部（）進(jìn)行檢查。

基層單位負(fù)責(zé)按《（）》，開(kāi)展日常HSE檢查和考核。

CT.21.1 HSE監(jiān)督管理辦法中所稱(chēng)暗查抽查是指采取不（）、不（）、不（）的監(jiān)督檢查方式，公司兩級(jí)機(jī)關(guān)檢查人員應(yīng)直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)做到事先不約、查清實(shí)情。

安全環(huán)保履職考評(píng)按（）和（）分別組織。

你可能感興趣的試題

安全環(huán)保履職能力評(píng)估是指對(duì)員工是否具備相應(yīng)崗位所要求的安全環(huán)保能力進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為（）。

CT.22.2員工安全環(huán)保履職考評(píng)管理辦法中所稱(chēng)的安全環(huán)保履職考評(píng)包括（）和（）。

績(jī)效考核時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。操作服務(wù)崗位人員，崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。

各基層班組長(zhǎng)、崗位操作員工應(yīng)每班進(jìn)行交、接班前的檢查和作業(yè)過(guò)程中的（）。

CT.21 HSE監(jiān)督檢查管理程序中指出安全監(jiān)督檢查，基層隊(duì)干部應(yīng)（）組織一次，值班干部（）進(jìn)行檢查。

基層單位負(fù)責(zé)按《（）》，開(kāi)展日常HSE檢查和考核。

安全環(huán)保履職考評(píng)按（）和（）分別組織。

安全環(huán)保履職能力評(píng)估是指對(duì)員工是否具備相應(yīng)崗位所要求的安全環(huán)保能力進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為（）。

績(jī)效考核時(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。操作服務(wù)崗位人員，崗位職責(zé)指標(biāo)權(quán)重最低要達(dá)到（）%。

各基層班組長(zhǎng)、崗位操作員工應(yīng)每班進(jìn)行交、接班前的檢查和作業(yè)過(guò)程中的（）。

CT.21 HSE監(jiān)督檢查管理程序中指出安全監(jiān)督檢查，基層隊(duì)干部應(yīng)（）組織一次，值班干部（）進(jìn)行檢查。

基層單位負(fù)責(zé)按《（）》，開(kāi)展日常HSE檢查和考核。