建立健全（）是黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)方面對(duì)各類生產(chǎn)企業(yè)的政策要求，同時(shí)也是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的自身需求。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊(cè)，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

煤礦安全生產(chǎn)工作中人們常說(shuō)的“三違”行為是指（）。

《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息（）。

屬于行政法規(guī)的是（）。

煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員應(yīng)當(dāng)（）下井，并建立下井登記檔案。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動(dòng)。

煤礦職工因行使安全生產(chǎn)權(quán)利而影響工作時(shí)，有關(guān)單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由（）負(fù)責(zé)。

《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全，防止礦山事故，保護(hù)（）人身安全，促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展。

行政處罰有嚴(yán)格的程序，行政處罰程序的種類包括（）。