煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)（）下井，并建立下井登記檔案。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

（）是制定《安全生產(chǎn)法》的根本出發(fā)點和落腳點。

安全生產(chǎn)責(zé)任制重是在（）上下真功夫。

煤礦企業(yè)沒有給職工發(fā)放煤礦職工安全手冊，且逾期未改正的，處（）以下的罰款。

規(guī)定煤炭生產(chǎn)許可證制度的法律是（）。

《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（）。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

煤礦職工舉報煤礦重大安全生產(chǎn)隱患和行為經(jīng)調(diào)查屬實的，應(yīng)給予最先舉報人1000元至（）的獎勵。

規(guī)定采礦許可證制度的法律是（）。