行政處分只能對（）做出處分決定。

企業(yè)職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的行為是（）。

堅(jiān)持“管理、（）、培訓(xùn)并重”是我國煤礦安全生產(chǎn)工作的基本原則。

礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，（）對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

特種作業(yè)人員必須取得（）才允許上崗作業(yè)。

行政處罰有嚴(yán)格的程序，行政處罰程序的種類包括（）。

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（）的勞動。

煤礦職工安全手冊應(yīng)載明（）等。  

《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)保證勞動者每周至少休息（）。

煤礦特種作業(yè)人員必須經(jīng)過（），取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。