A.計(jì)劃
B.目標(biāo)
C.預(yù)測(cè)
D.決策
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A.總體戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.人力資源戰(zhàn)略
A.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
B.協(xié)同作用
C.資源配置
D.經(jīng)營(yíng)范圍
A.戰(zhàn)略瞄準(zhǔn)和戰(zhàn)術(shù)瞄準(zhǔn)
B.顧客瞄準(zhǔn)和成本瞄準(zhǔn)
C.管理職能和跨職能瞄準(zhǔn)
D.最佳實(shí)踐和度量標(biāo)準(zhǔn)
A.遠(yuǎn)細(xì)近粗
B.遠(yuǎn)粗近細(xì)
C.遠(yuǎn)弱近強(qiáng)
D.遠(yuǎn)強(qiáng)近弱
A.規(guī)則
B.規(guī)劃
C.預(yù)算
D.目標(biāo)
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
下面不屬于管理道德類型的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()