多項選擇題根據(jù)企業(yè)跨國并購雙方的企業(yè)文化所處的不同發(fā)展階段，能夠運用的文化整合模式有（）
A.同化模式
B.融合模式
C.隔離模式
D.引進模式
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1.多項選擇題霍夫斯泰德歸納了在寫工作有關(guān)的種種價值觀念中，隨國家不同而不國的，各國家在（）等方面具有明顯文化差別。
A.權(quán)利距離
B.不確定性規(guī)避
C.個人主義與集體主義
D.男性度與女性度
2.多項選擇題成本降低壓力越大，國際企業(yè)越可能采用（）進入國際市場。
A.出口貿(mào)易
B.跨國并購
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
3.多項選擇題如果企業(yè)核心競爭力是技術(shù)秘訣，以避免喪失技術(shù)優(yōu)勢和控制權(quán)，可以采?。ǎ?。
A.許可證貿(mào)易
B.出口貿(mào)易
C.合資經(jīng)營
D.全資子公司
4.多項選擇題麥肯錫的7S模型認為，企業(yè)在戰(zhàn)略實施過程中軟件和硬件同樣重要，軟件要素包括（）
A.風(fēng)格
B.共同價值觀
C.員工
D.技能
5.多項選擇題SWOT分析可以匹配的組合戰(zhàn)略有（）
A.SO戰(zhàn)略
B.WO戰(zhàn)略
C.ST戰(zhàn)略
D.WT戰(zhàn)略
最新試題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
題型：判斷題
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型：判斷題
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
題型：多項選擇題
對于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要重點關(guān)注（）原則。
題型：多項選擇題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到（）的作用。
題型：多項選擇題
反傾銷的確立必須具備（）
題型：多項選擇題
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型：判斷題
外匯風(fēng)險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
題型：多項選擇題
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
題型：判斷題
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準化，有利于（）
題型：多項選擇題