A.它國經(jīng)濟援助
B.無軍費負(fù)擔(dān)
C.重視人力資源開發(fā)
D.具備相當(dāng)科技能力的人力資源
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A.權(quán)利機關(guān)
B.司法機關(guān)
C.人民政協(xié)
D.行政機關(guān)
A.公開
B.民主
C.公平
D.擇優(yōu)
E.競爭
A.法國
B.德國
C.英國
D.意大利
A.視事為中心
B.人事管理過程受政治影響較大
C.視人為集體財產(chǎn),只重?fù)碛?,不重開發(fā),使用
D.忽視人事管理的地位作用
E.管理活動局限于給人找崗,為事找人
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)60年代末70年代初
C.20世紀(jì)70年代末80年代初
D.20世紀(jì)80年代
最新試題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極?()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。