多項選擇題在下列情形中,被視為限制或者排斥潛在投標人的情況的有()。

A.故意與各類需要分離開發(fā)
B.利用技術手段對享有相同權限的市場主體提供有差別的信息
C.違規(guī)設置注冊登記、投標報名等前置條件
D.不具備電子招標投標辦法及技術規(guī)范規(guī)定的主要功能
E.不開放數(shù)據(jù)接口、不公布接口要求


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1.單項選擇題在項目經費的具體使用,工作安排及項目計劃控制方面,有一定的決定權的是()。

A.項目經理
B.部門經理
C.總監(jiān)理
D.執(zhí)行經理

2.單項選擇題某建筑工程按擴大單價法編制單位工程概算,由于設計深度的原因,其散水、臺階工程無設計尺寸,可以按()計算。

A.預算定額中劃分的項目
B.概算定額中劃分的項目
C.主要工程費用的百分率
D.主要材料消耗的百分比

3.單項選擇題()分析擬建項目對歷史文化遺產、自然遺產、風景名勝和自然景觀等可能造成的不利影響,并提出保護措施。

A.環(huán)境和生態(tài)現(xiàn)狀
B.生態(tài)環(huán)境影響
C.生態(tài)環(huán)境保護措施
D.特殊環(huán)境影響

4.單項選擇題下列關于項目合同文件的說法不正確的是()。

A.在總承包項目或施工項目合同中,涉及工作范圍描述的是技術規(guī)范和圖紙
B.技術規(guī)范規(guī)定了提供服務方在履行合同義務期間必須遵守的國家和行業(yè)標準、工作范圍以及項目業(yè)主的其他技術要求
C.業(yè)主提供的設計圖紙,以工程語言描述了需要完成的項目工作,簡單而直觀
D.當技術規(guī)范和圖紙發(fā)生矛盾時,以圖紙的內容為準

5.多項選擇題下列有關工程項目人力資源管理的特點,敘述正確的是()。

A.工程項目的人力資源管理有時只是企業(yè)人力資源的一部分
B.與工程項目的規(guī)模大小和工作周期長短密切相關
C.管理的重點與工程項目的內容密切相關
D.不受項目所采取組織模式的影響
E.管理對象相對集中于工程項目所涉及的有關專業(yè)

最新試題

管理者把人看作“經濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《生產安全事故報告中調查處理例》,造成55人重傷的安全事故是()

題型:單項選擇題

根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。

題型:單項選擇題

以下屬于工程項目安全預評價程序的是()。

題型:多項選擇題

關于雙代號網(wǎng)絡圖的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

根據(jù)《標準施工招標文件》通用合同條款,關于不可抗力的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

某工程項目,已完工作預算投資為6000萬元,已完工作實際投資為6500萬元,計劃工作預算投資為5800萬元,計算該工程的投資偏差和進度偏差分別為()萬元。

題型:單項選擇題

根據(jù)《質量管理體系要求》(GB/T19001—2016),包括資源、能力、意識、溝通和成文信息的要素是()

題型:單項選擇題

根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。

題型:單項選擇題

可以表示計劃中工作與工作之間的邏輯關系肯定,但每項工作的持續(xù)時間不肯定的進度計劃編制方法是()。

題型:單項選擇題