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管理者把人看作“經(jīng)濟(jì)人”,工作給員工帶來較強(qiáng)的負(fù)效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強(qiáng)制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標(biāo)行事的是()。
A.雙因理論
B.X 理論
C.Y 理論
D.公平理論
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單項選擇題
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,希望得到伙伴、友誼、愛情以及歸屬于某一組織的需要,指的是()。
A.生理需要
B.社交需要
C.尊重需要
D.審美需要
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單項選擇題
根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。
A.基本需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.審美需要
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