用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：未經(jīng)事故調(diào)查組研究，事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。

危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備生產(chǎn)經(jīng)營單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)（）用人單位提供上述資料。

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)?，不需要繼續(xù)履行賠償義務(wù)。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位和勞動者共同承擔(dān)。

對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為予以關(guān)閉行政處罰的，由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門報請縣級以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并永久保存。

應(yīng)急預(yù)案根據(jù)行政管理權(quán)限的大小和范圍分成了5個等級，（）是省、自治區(qū)、直轄市級應(yīng)急救援預(yù)案。

地方性安全生產(chǎn)法規(guī)的法律地位和法律效力低于有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政性法規(guī)，高于地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章。