《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并永久保存。

監(jiān)測、診斷、識別、評價這四個預(yù)警活動環(huán)節(jié)，是前后順序的因果聯(lián)系。

依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設(shè)備和礦山井下特種設(shè)備，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得（）方可投入使用。

用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。

勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反規(guī)章制度三種行為。

地方性安全生產(chǎn)法規(guī)的法律地位和法律效力低于有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政性法規(guī)，高于地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章。

對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為予以關(guān)閉行政處罰的，由負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門報請縣級以上人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限決定。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定：職業(yè)健康檢查費用由（）承擔。

追究安全生產(chǎn)違法行為法律責任的形式有3種，即行政責任、民事責任和（）。