社員（股東）持有的資格股在農村合作金融機構當年虧損的情況下，也可以辦理退股。

對以往年度應分配而由于特殊原因未能分配的股金紅利，可直接在應付利潤中用于以后年度的股金紅利分配。

農村合作金融機構部分價值較低的抵債資產可以隨意處理給本信用社職工及家屬。

農村合作金融機構的高級管理層對重要事項決策要堅持雙人控制原則。

實行強制休假制度應自強制休假起始時間前3個工作日通知休假員工本人。

農村合作金融機構通過配股方式變更注冊資本的，在變更注冊資本前還應該將配股方案報經監(jiān)管部門審批。

農村合作金融機構應定期或不定期地對固定資產進行全面的盤點、清查，每年不得少于一次。

農村合作金融機構管理崗位人員不必實行強制休假制度。

農村合作銀行支行行長，應具備大專以上學歷，從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

貸款五級分類中，在第一還款來源不足的情況下，如果擔保較好，貸款分類檔次可上調一級，但最高不超過關注類。