A.崗位輪換制度
B.強(qiáng)制休假制度
C.親屬回避制度
D.競(jìng)爭(zhēng)上崗制度
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A.對(duì)虧損信用社因執(zhí)行國(guó)家宏觀政策開辦保值儲(chǔ)蓄而多支付保值貼補(bǔ)息給予補(bǔ)貼
B.從2003年1月1日起，對(duì)試點(diǎn)地區(qū)所有信用社的營(yíng)業(yè)稅按3%的稅率征收
C.對(duì)所有試點(diǎn)信用社免征所得稅
D.在民間借貸比較活躍的地方，實(shí)行靈活的利率政策
A.實(shí)收資本
B.股本金
C.資本公積
D.未分配利潤(rùn)
A.實(shí)行統(tǒng)一法人體制的信用社資本充足率達(dá)到4%
B.不良貸款比例不高于15%
C.不良貸款比例較2002年12月末的降幅不低于50%
D.農(nóng)村合作銀行資本充足率達(dá)到8%
A.人民銀行向信用社定向發(fā)行的債券
B.能夠流通、轉(zhuǎn)讓和質(zhì)押
C.年利率1.89%，按年付息
D.用于置換信用社的不良貸款和歷年掛帳虧損
A.農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)當(dāng)年虧損
B.未經(jīng)監(jiān)管部門同意
C.農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)資本充足率未達(dá)到規(guī)定要求或退股后達(dá)不到規(guī)定要求的
D.未經(jīng)過社員代表大會(huì)同意
最新試題
貸款五級(jí)分類中，農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)應(yīng)每月至少每季根據(jù)最新的信息資料，對(duì)借款人的償債能力進(jìn)行分析。
擬任?。▍^(qū)、市）農(nóng)村信用社聯(lián)合社、農(nóng)村合作銀行的合規(guī)負(fù)責(zé)人，應(yīng)具備本科以上學(xué)歷，并從事金融工作四年以上。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)有價(jià)單證應(yīng)貫徹“賬證分管”原則，由會(huì)計(jì)部門管賬，出納部門管證。
商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)敞口部分不納入農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)對(duì)客戶的授信管理。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)取得的抵債資產(chǎn)不足償還全部貸款本息（含表內(nèi)表外利息）的差額，不用再繼續(xù)追索。
管理崗位人員在強(qiáng)制休假時(shí)，應(yīng)安排具有相應(yīng)管理能力的合適人員接替工作，接替人員在接替工作期間可以對(duì)貸款、資金等工作事項(xiàng)進(jìn)行決策。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)部分價(jià)值較低的抵債資產(chǎn)可以隨意處理給本信用社職工及家屬。
農(nóng)村合作銀行支行行長(zhǎng)，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)員工崗位輪換分為定期輪換和不定期輪換，對(duì)人事、經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)、檔案管理等崗位人員應(yīng)實(shí)行定期輪換，對(duì)一線業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)管理崗位人員應(yīng)實(shí)行不定期輪換。
農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)可對(duì)未在本社（行）開立存款賬戶的客戶辦理承兌業(yè)務(wù)。