A.組織需求
B.需求調(diào)研
C.崗位需求
D.干部需求
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A.計(jì)劃生成機(jī)制
B.干部教育培訓(xùn)改革要求
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最新試題
當(dāng)一個(gè)人在群體中與多數(shù)成員意見(jiàn)不一致時(shí),會(huì)感到一種心理上的壓力。這種壓力就是個(gè)體壓力。
1960年西蒙明確指出領(lǐng)導(dǎo)決策中至關(guān)重要的匱乏的因素是()。
制定一個(gè)好的決策,其步驟包括()。
以下選項(xiàng)中,不屬于創(chuàng)新思維的主要特點(diǎn)的是()。
西方人看一個(gè)畫(huà)面,注重的是()。
知覺(jué)局限是影響個(gè)體思維創(chuàng)新的主要障礙之一。個(gè)體依據(jù)其需要、情緒的主觀指向,將自己的特征轉(zhuǎn)移到他人身上的知覺(jué)局限是()。
要做“大領(lǐng)導(dǎo)”自身必須具備的條件包括性格比較外向,和氣,有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),對(duì)各種經(jīng)驗(yàn)敢于嘗試,對(duì)各種變化能夠保持從容、淡定的心態(tài)。
化繁為簡(jiǎn)難還是把簡(jiǎn)單的問(wèn)題弄復(fù)雜了難()。
從利益和習(xí)俗層面看,影響個(gè)體思維創(chuàng)新的主要障礙包括()。
方向感的重點(diǎn)難點(diǎn)在于()。