A.項目已有服務(wù) B.已有服務(wù)和計劃的差距 C.產(chǎn)生差距的原因 D.下一步目標
最新試題
下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物（）
把護士分為一級注冊護士、二級注冊護士、三級注冊護士等的職位分類概念是（）
國家社會福利財務(wù)行政的職能是（）
從微觀角度看社會工作行政績效評估有哪些作用？
當代人力資源管理中，錯誤的說法是（）
