A.就業(yè)觀念落后，意識(shí)陳舊，很難適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的就業(yè)形勢(shì)
B.就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的信心不足
C.文化程度偏低
D.技能素質(zhì)較差
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A.推薦率
B.面試成功率
C.信息反饋率
D.上崗后的穩(wěn)定率
A.個(gè)人對(duì)自己的工作職責(zé)無(wú)法說(shuō)清
B.同事之間協(xié)作不順暢
C.部分崗位工作負(fù)荷過(guò)大或不足
D.部門(mén)內(nèi)部的工作分工無(wú)法說(shuō)清
A.考試
B.角色扮演
C.演講
D.訪談
A.職業(yè)介紹
B.職業(yè)咨詢
C.職業(yè)培訓(xùn)
D.職業(yè)指導(dǎo)
A.城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生
B.在農(nóng)村從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的人員
C.待業(yè)人員
D.各類(lèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)（）
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過(guò)程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見(jiàn)（）
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性（）
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說(shuō)法是正確的（）
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些做法有助于提高信息采集的效率（）
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說(shuō)法是正確的（）
職業(yè)介紹的功能作用包括哪些（）