對用人單位阜外招聘提供審核服務(wù)的操作步驟是()
①估服務(wù)
②質(zhì)量保證
③策略提醒
④內(nèi)容把關(guān)
⑤檢驗(yàn)證件
A.①③②⑤④
B.⑤③②④①
C.⑤①④②③
D.③①⑤④②
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A.個別咨詢
B.團(tuán)體咨詢
C.家庭咨詢
D.心理測量法
A.性別
B.個體學(xué)習(xí)模式
C.身體素質(zhì)
D.智力
A.重視職業(yè)的技術(shù)性、專業(yè)性和職能性
B.重視職業(yè)階層、發(fā)揮管理能力
C.重視職業(yè)的安全或穩(wěn)定
D.重視職業(yè)的發(fā)展性
A.關(guān)注家庭命運(yùn),善用求助動機(jī)
B.尊重來訪者的傳統(tǒng)就診習(xí)慣和思維方式
C.善用家庭的實(shí)際生活事件作為咨詢資源
D.注重積極變化,淡化為解決的問題
A.解釋
B.溝通
C.鼓勵
D.調(diào)停
最新試題
在進(jìn)行就業(yè)趨勢分析時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評估個體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。