單項(xiàng)選擇題張某從小就立志做一名國家干部,但目前公務(wù)員的招考要求越來越嚴(yán)格,錄取率也越來越低,因此他考公務(wù)員時(shí)屢屢受挫,現(xiàn)在心灰意冷,自暴自棄,針對張某,職業(yè)指導(dǎo)員最應(yīng)該:()

A.引導(dǎo)張某樹立正確的擇業(yè)觀,三百六十行行行出狀元
B.建議張某暫緩就業(yè)
C.建議張某先成家再立業(yè)
D.建議張某繼續(xù)深造


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2.單項(xiàng)選擇題對用人單位的招聘廣告進(jìn)行審核時(shí),下列哪項(xiàng)做法不妥?()

A.了解用人單位的招聘需求
B.根據(jù)需求選擇媒體類型
C.集中時(shí)間轟炸式宣傳
D.把握住“形象效應(yīng)”

3.單項(xiàng)選擇題一些具有高級專業(yè)技術(shù)、技能的求職人員總以為自己技高一籌、學(xué)歷高、要求高,結(jié)果與就業(yè)市場不相適應(yīng)。在接待此類求職者時(shí),應(yīng)該:()

A.建議以低學(xué)歷證去應(yīng)聘
B.拒絕此類求職人員
C.幫助其調(diào)整心態(tài),正確擇業(yè)
D.建議暫緩就業(yè)

4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)人員對跨地區(qū)勞動力流動就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),下列說法不妥的是:()

A.對勞動力需求地提供的用人信息,要通過不同渠道證實(shí)
B.要充分考慮勞務(wù)輸出地區(qū)的勞動力供給情況是否滿足輸入方的要求X
C.因涉及個(gè)人隱私,學(xué)校要建立保密機(jī)制
D.對所建檔案,學(xué)校應(yīng)該建立統(tǒng)一管理制度

5.單項(xiàng)選擇題訪問調(diào)查時(shí),下列哪項(xiàng)說法不正確:()

A.當(dāng)訪問敏感問題(不能匿名),勸說被訪者此次調(diào)查非常重要,一定要大膽真實(shí)地講出來
B.當(dāng)訪問敏感問題(不能匿名),不宜當(dāng)面詢問
C.訪問調(diào)查耗費(fèi)人力、物力和時(shí)間,因此只適合在較小范圍內(nèi)使用
D.訪問調(diào)查獲得的許多資料,需要進(jìn)一步查證、核實(shí)

最新試題

職業(yè)指導(dǎo)工作室有其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征,其整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和基調(diào)應(yīng)該是 ()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)工作室設(shè)計(jì)的表述,不正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

李想準(zhǔn)備給自己設(shè)立一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室,那么,做這個(gè)職業(yè)指導(dǎo)工作室方案設(shè)計(jì),要重點(diǎn)回答的第一個(gè)問題是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)最重要的途徑,是推進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。

題型:單項(xiàng)選擇題

堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)的原則是指,依據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作要求,按照完善功能、規(guī)范流程、強(qiáng)化服務(wù)、()的要求,進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計(jì)和整體建設(shè)。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下各項(xiàng)中,()不在“二圖三表”之列。

題型:單項(xiàng)選擇題

結(jié)合案例內(nèi)容,人力資源培訓(xùn)公司設(shè)計(jì)的培訓(xùn)方案中最致命的問題是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看,該公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目顯然是失敗的。那么,這一失敗的根本原因是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)案例,你認(rèn)為對小李和小季而言,收集用工信息的恰當(dāng)方式是()

題型:單項(xiàng)選擇題

如案例中所述,將打造職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌作為推動職業(yè)指導(dǎo)工作的重要策略,那么,實(shí)施這一策略的主要目的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題