A.工作滿意感
B.工作中的公平感
C.工作單位的利潤(rùn)狀況
D.工作壓力的主要來(lái)源
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A.50人以下
B.30人以下
C.20人以下
D.根據(jù)場(chǎng)地確定
A.疲勞效應(yīng)
B.練習(xí)效應(yīng)
C.遷移作用
D.首因效應(yīng)
A.④③②①⑤⑥
B.④②③⑤①⑥
C.④②③①⑤⑥
D.④①②③⑤⑥
A.舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析
B.人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、情結(jié)穩(wěn)定性
C.愛(ài)好的廣泛程度
D.專(zhuān)業(yè)性知識(shí)水平、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用水平
A.④②①③
B.③④①②
C.③②④①
D.④①②③
最新試題
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說(shuō)法是正確的()
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在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()
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在職業(yè)指導(dǎo)中,()通常用于評(píng)估個(gè)體在模擬工作環(huán)境中的表現(xiàn)。
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。