單項選擇題下列哪一項不是薪酬設計的主要原則？（）
A.對外具有競爭力
B.對內具有公正性
C.對員工具有激勵性
D.崗位分析
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1.單項選擇題新建企業(yè)應在辦理工商登記注冊手續(xù)后的多長時間內辦理養(yǎng)老保險登記手續(xù)？（）
A.30日內
B.60日內
C.90日內
D.半年之內
2.單項選擇題幫助用人單位選擇招聘方式的最后一個步驟是（）
A.招聘成功的可能性分析
B.介紹招聘方式的種類
C.組織落實招聘計劃
D.確定合理的招聘方式
3.單項選擇題職業(yè)指導人員本著對求職人員服務的態(tài)度，需要對用人單位的信息查詢進行合理限制，一般不得超過需求量的（）
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
4.單項選擇題下列哪一項不屬于為用人單位提供招聘后續(xù)服務的內容？（）
A.了解用人單位有關情況
B.為已招聘人員辦理招聘備案手續(xù)
C.對用人單位進行跟蹤服務、及時推薦崗位需要人員
D.為用人單位隨時提供勞動保障政策咨詢服務
5.單項選擇題求職者在選擇職業(yè)時，不顧市場經濟條件下用人制度的特征，希望選一個能干一輩子的單位。這種錯誤的擇業(yè)觀屬于（）
A.墨守成規(guī)型
B.偏好國有企業(yè)型
C.偏好一勞永逸型
D.好高騖遠型
最新試題
關于職業(yè)指導師在針對性的用工服務中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
題型：單項選擇題
在委托招聘中，職業(yè)指導師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
題型：多項選擇題
以下哪些是提高職業(yè)指導信息采集效率的方法（）
題型：多項選擇題
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于增強目標受眾的信任感。
題型：單項選擇題
在實施委托招聘時，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導師可以采取的措施有（）
題型：多項選擇題
職業(yè)指導師在高級級別服務中應具備哪些基礎知識（）
題型：多項選擇題
以下哪些屬于職業(yè)指導師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標（）
題型：多項選擇題
在職業(yè)指導信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質量（）
題型：多項選擇題
職業(yè)指導的基本對象內容涵蓋哪些（）
題型：多項選擇題
在職業(yè)指導信息采集過程中，以下哪些渠道可以用于采集反饋意見（）
題型：多項選擇題