A.30日內(nèi)
B.60日內(nèi)
C.90日內(nèi)
D.半年之內(nèi)
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你可能感興趣的試題
A.招聘成功的可能性分析
B.介紹招聘方式的種類
C.組織落實招聘計劃
D.確定合理的招聘方式
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
A.了解用人單位有關(guān)情況
B.為已招聘人員辦理招聘備案手續(xù)
C.對用人單位進行跟蹤服務(wù)、及時推薦崗位需要人員
D.為用人單位隨時提供勞動保障政策咨詢服務(wù)
A.墨守成規(guī)型
B.偏好國有企業(yè)型
C.偏好一勞永逸型
D.好高騖遠型
A.要充分體現(xiàn)個性化服務(wù)的特點，耐心、細致地了解求職者的個體情況
B.可以使用面質(zhì)技術(shù)，但是不要簡單化
C.做求職者個體擇業(yè)觀的指導，不能只講理，還要重視情的作用
D.職業(yè)指導人員應(yīng)當能夠改變求職者的擇業(yè)觀念，并很快使其形成新的擇業(yè)觀
最新試題
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點包括哪些（）
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點（）
職業(yè)指導概念中強調(diào)的核心要素有哪些（）
職業(yè)指導師在發(fā)布企業(yè)形象時，（）最有助于提升企業(yè)的社會認知度。
在提供針對性的用工服務(wù)時，職業(yè)指導師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性（）
在職業(yè)指導信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進行核查的（）
在職業(yè)指導師進行前臺咨詢服務(wù)時，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導的內(nèi)容（）
關(guān)于職業(yè)指導師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
在委托招聘中，職業(yè)指導師促進企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
職業(yè)指導師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時，應(yīng)具備哪些技能（）