A.面試挫折
B.錯位挫折
C.方式挫折
D.動因挫折
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你可能感興趣的試題
A.建立來訪者需求記錄文檔
B.建立來訪者咨詢安排記錄文檔
C.建立來訪者咨詢后記錄文檔
D.建立咨詢后回訪記錄文檔
A.正確理解就業(yè)政策，保護(hù)自己的合法權(quán)益
B.對用工單位的違法行為予以證實(shí)，獲得職業(yè)指導(dǎo)人員的同情
C.保護(hù)自己的合法權(quán)益，尋求法律支持
D.保護(hù)自己的合法權(quán)益，監(jiān)督用工單位的行為
A.現(xiàn)實(shí)型
B.研究型
C.常規(guī)型
D.社會型
A.接待用工單位的工作
B.接待具有高級專業(yè)技術(shù)、技能的人員
C.對來訪者提供就業(yè)政策信息咨詢
D.整理咨詢記錄，建立咨詢文檔
A.專場招聘會
B.委托面試
C.現(xiàn)場面試
D.面試
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的（）
在委托招聘中，職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
以下哪些因素是影響前臺咨詢指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）
關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念，以下哪些說法是正確的（）
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇（）
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）