A.自治型的行政組織體制
B.官僚型的組織體制
C.中央集權(quán)型的行政組織體制
D.地方分權(quán)型的行政組織體制
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A.環(huán)境的變化
B.國家經(jīng)濟(jì)上的發(fā)展變化
C.領(lǐng)導(dǎo)者的變化
A.西蒙
B.韋伯
C.泰勒
D.法約爾
A.嚴(yán)密性
B.合理性
C.靈活性
D.穩(wěn)定性哪
A.現(xiàn)代權(quán)威
B.官僚制權(quán)威
C.傳統(tǒng)權(quán)威
D.合法化組織權(quán)威
A.技術(shù)細(xì)節(jié)上
B.影響行政變革的政府制度上
C.批判上
D.調(diào)節(jié)上
最新試題
福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了()等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
能通過政策分析減小損失的失誤形式是()