以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。