勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

在草擬勞動規(guī)章制度過程中，應使制度在滿足功能的前提下盡量簡化，這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的（）要點。