用人單位勞動標準實施效果評估當中的基于經濟效益的評價： 1）綜合經濟效益評價的一般方式 2）經濟效益指標體系法 3）績效審計法
用人單位勞動標準的實施效果，最終表現(xiàn)為： 1）經濟效益狀況 2）人力資源管理水平 3）勞動關系和諧程度
最新試題
下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。
下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
