問答題用人單位與A簽訂1個月試用期合同，然后簽定了1年的勞動合同，之后，用人單位沒有與A簽合同，在這種無合同情況下A工作了一年。這時如果A提出單位應(yīng)當(dāng)支付2倍工資，應(yīng)該是多少個月？
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勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題