多項(xiàng)選擇題年薪制確定的原則是()。
A.效率激勵(lì)原則
B.科學(xué)評(píng)價(jià)原則
C.激勵(lì)約束對(duì)稱原則
D.適度兼顧公平原則
E.個(gè)性化原則
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬體系的類型包括()。
A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績(jī)效薪酬體系
E.年資薪酬體系
2.多項(xiàng)選擇題技能通常可以劃分為()。
A.深度技能
B.廣度技能
C.可見(jiàn)技能
D.垂直技能
E.潛在技能
3.多項(xiàng)選擇題員工福利的基本特點(diǎn)是()。
A.補(bǔ)償性
B.均等性
C.集體性
D.補(bǔ)充性
E.多樣性
4.多項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)的基本模式包括()。
A.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)模式
B.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式
C.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式
D.儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式
E.后付式醫(yī)療保險(xiǎn)模式
5.多項(xiàng)選擇題高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的特點(diǎn)是()。
A.與組織績(jī)效緊密相關(guān)
B.與組織風(fēng)險(xiǎn)狀況緊密相關(guān)
C.更注重長(zhǎng)效激勵(lì)
D.福利和津貼計(jì)劃具有特殊性
E.薪酬差距明顯小于其他管理層級(jí)
最新試題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題