多項(xiàng)選擇題利潤分享計(jì)劃形式多樣,常見的主要形式有()。
A.現(xiàn)金利潤分享
B.延期利潤分享
C.現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
D.與利潤掛鉤的薪酬計(jì)劃
E.收益增長制度
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源個(gè)體在工作崗位上的活動(dòng)被稱為()。
A.現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)
B.凝固的勞動(dòng)
C.潛在的勞動(dòng)
D.流動(dòng)的勞動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題橫向薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)是考慮是否增加新的()。
A.薪酬結(jié)構(gòu)
B.薪酬要素
C.薪酬等級
D.薪酬差距
3.單項(xiàng)選擇題讓員工自主選擇福利組合,這種福利計(jì)劃稱為()。
A.福利組合計(jì)劃
B.彈性福利計(jì)劃
C.集體福利計(jì)劃
D.福利選擇計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用最為廣泛同時(shí)也是最為穩(wěn)定的薪酬體系類型是()。
A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系
5.單項(xiàng)選擇題同一薪酬等級中,薪酬最高值和最低值之間的差距稱為()。
A.薪酬等差
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬中值
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題