單項選擇題下列各項中,不屬于不相容職務的是()。
A.現(xiàn)金保管與銀行對賬
B.會計與出納
C.業(yè)務經辦與收付款項
D.預算與內部審計
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1.單項選擇題為了提高勞動者素質和技術水平、提高企業(yè)管理水平,定期對一些管理人員、技術人員采取輪換崗位的辦法,屬于()。
A.臨時輪崗
B.換崗
C.轉崗
D.調崗
2.多項選擇題下列選項中,屬于風險分擔策略主要措施的有()。
A.業(yè)務分包
B.保險
C.出售
D.開脫責任合同
3.多項選擇題下列選項中,屬于風險規(guī)避策略局限性的有()。
A.只有風險可以避免的情況下,避免風險才有效果
B.有些風險無法避免
C.有些風險雖然可以避免,但成本過大
D.可能使企業(yè)產生安于現(xiàn)狀、不求進取的風氣
4.多項選擇題下列選項中,屬于降低風險含義的有()。
A.轉移風險
B.降低風險發(fā)生概率
C.控制風險發(fā)生頻率
D.降低風險損害程度
5.多項選擇題企業(yè)選擇風險應對策略需要遵循的原則包括()。
A.企業(yè)整體風險承受能力層面上的可接受風險水平
B.具體業(yè)務層面上的可接受水平
C.成本效益原則
D.集體決策原則
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內部控制是一個完整的全過程控制體系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。
題型:判斷題
內部監(jiān)督的目的在于評價內部控制有效性,發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷并及時加以改進。
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收集和傳遞公司內部信息般應遵循的原則不包括()
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安全管理的主要控制措施包括()
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管理報告內部控制應至少關注哪些風險?
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什么是合同控制?主要措施有哪些?
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加強財務報告內部控制首要目的是()
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內部環(huán)境的具體內容,包括組織架構,發(fā)展戰(zhàn)略,人力資源和企業(yè)文化4個方面。
題型:判斷題
企業(yè)風險管理框架除了包括內部控制整合框架中的五個要素外,還增加多個要素,它們是()
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