明確工程設(shè)計(jì)的依據(jù)，對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行校對(duì)、審核，是施工企業(yè)工程設(shè)計(jì)管理的基本工作。

審核員現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)一份鋼筋驗(yàn)收不合格的記錄，記錄顯示該項(xiàng)目部在鋼筋隱蔽驗(yàn)收時(shí)，發(fā)現(xiàn)鋼筋的搭接長度不符合新規(guī)范的要求。項(xiàng)目部技術(shù)人員解釋這是鋼筋分包隊(duì)伍承包的，項(xiàng)目部已經(jīng)按新標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)其進(jìn)行了交底，實(shí)施過程由分包隊(duì)伍自己控制。審核員進(jìn)一步究其原因是鋼筋加工時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，直至安裝后驗(yàn)收時(shí)項(xiàng)目部才發(fā)現(xiàn)不合格。 根據(jù)以上場景，從以下選擇項(xiàng)中選擇不符合GB/T50430 標(biāo)準(zhǔn)條款的最適宜答案（）

應(yīng)對(duì)已發(fā)生質(zhì)量問題的原因進(jìn)行分析，并制定和實(shí)施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施。

某公司質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的日常組織、協(xié)調(diào)管理。審核員問辦公室主任如何管理時(shí)，主任說：“我剛從另一個(gè)企業(yè)調(diào)來，由于公司人少，我就直接上任了，對(duì)工作還不熟悉呢”。審核員查人力資源管理程序，發(fā)現(xiàn)其規(guī)定應(yīng)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。 根據(jù)以上場景，從以下選擇項(xiàng)中選擇不符合GB/T50430 標(biāo)準(zhǔn)條款的最適宜答案（）

水泥強(qiáng)度是指采用（）的測定來檢驗(yàn)強(qiáng)度。

根據(jù)GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)，以下哪些是對(duì)施工過程進(jìn)行控制的活動(dòng)。（）

判定一般項(xiàng)目合格與否，一般是以總檢查點(diǎn)數(shù)的80%（混凝土保護(hù)層為90%）的合格點(diǎn)率為界定，但若個(gè)別檢查點(diǎn)實(shí)際超出允許偏差值的50%（鋼結(jié)構(gòu)為20%），也應(yīng)直接判為不合格。

依據(jù)GB/T50430-2017標(biāo)準(zhǔn)，施工企業(yè)應(yīng)對(duì)質(zhì)量管理體系實(shí)施年度（）和評(píng)價(jià)。

依據(jù)GB/T50430—2017標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)獲取的質(zhì)量管理信息，施工企業(yè)應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量管理分析，識(shí)別需要改進(jìn)的（）

審核員在項(xiàng)目經(jīng)理部審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的柱主筋采用電渣壓力焊，梁主筋采用直螺紋套筒連接。項(xiàng)目部提供了特殊過程確認(rèn)記錄，顯示對(duì)原材料、工藝、設(shè)備、操作人員等均已確認(rèn)，符合要求。但審核員進(jìn)一步要求項(xiàng)目部提供正式直螺紋套筒連接前的工藝檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)，項(xiàng)目部卻未能提供。 根據(jù)以上場景，從以下選擇項(xiàng)中選擇不符合GB/T50430 標(biāo)準(zhǔn)條款的最適宜答案（）