《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>

對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費率分為（）

勞動爭議仲裁審理的形式是（）

醫(yī)療社會保險的承保對象是（）

分權(quán)管理屬于（）

下列不是基金收支的方式的是（）

談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)（）

以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是（）

下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是（）

團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議，由（）個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。