體系要求相關(guān)部門(mén)應(yīng)對(duì)文件和資料定期進(jìn)行評(píng)審，對(duì)于失效的文件和資料應(yīng)及時(shí)從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或采取其它措施防止誤用。

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時(shí)發(fā)生于所有的過(guò)程、活動(dòng)或區(qū)域。

危險(xiǎn)源的辨識(shí)沒(méi)有必要考慮管理活動(dòng)和作業(yè)場(chǎng)所外來(lái)人員活動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？

針對(duì)意外事故和緊急情況，組織制定應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容有哪些？

我國(guó)職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？

審核采用的工作方法不包括（）。

審核的依據(jù)是什么？