我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？

組織采取的旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該（）。

管理體系內(nèi)部審核方案應(yīng)立足于所涉及活動的風(fēng)險(xiǎn)程度和以前審核的結(jié)果。

如可行應(yīng)定期檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計(jì)劃和程序。

某企業(yè)正在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)攪拌司機(jī)正在電箱上更換保險(xiǎn)絲，審核員問有無操作證，攪拌司機(jī)拿出了攪拌司機(jī)操作證。請問有無不符合項(xiàng)？如有，請對該不符合項(xiàng)進(jìn)行描述，并指出不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度及不符合項(xiàng)對應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)條款。

制定職業(yè)健康安全方案的目的在于（）。

體系要求相關(guān)部門應(yīng)對文件和資料定期進(jìn)行評審，對于失效的文件和資料應(yīng)及時(shí)從所有發(fā)放和使用場所撤回，或采取其它措施防止誤用。

管理體系的信息交流是指（）。

管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進(jìn)措施。

管理體系的持續(xù)改進(jìn)須同時(shí)發(fā)生于所有的過程、活動或區(qū)域。