A.與問題的嚴重性相適應
B.與伴隨的風險或環(huán)境影響的嚴重程度相適應
C.予以實施
D.以上都是
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A.確保按照管理體系標準的規(guī)定建立、實施與保持管理體系
B.批準和頒布方針
C.向最高管理者匯報管理體系的運行情況，為體系評審和改進提供依據(jù)
D.提出管理體系改進的建議
A.現(xiàn)場觀察
B.面談
C.查閱文件和記錄
D.現(xiàn)場現(xiàn)改
A.審核的范圍與頻次
B.審核的方法和能力
C.實施審核與報告結(jié)果的職責和要求
D.所有上述答案
A.第一方審核
B.第二方審核
C.第三方審核
D.相關(guān)方審核
A.消除組織的危險源
B.滿足相關(guān)方的所有要求
C.實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標
D.所有上述答案
最新試題
危險源的辨識沒有必要考慮管理活動和作業(yè)場所外來人員活動帶來的風險。
建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風險，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
簡答內(nèi)部審核的基本流程。
職業(yè)健康安全管理體系審核要求調(diào)查、處理和消除實際和潛在的不符合原因的要素是（）。
管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進措施。
管理評審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評審工作應形成文件。
寫出案例中是否有不合格項，不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號。
某企業(yè)正在進行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核，內(nèi)審員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)攪拌司機正在電箱上更換保險絲，審核員問有無操作證，攪拌司機拿出了攪拌司機操作證。請問有無不符合項？如有，請對該不符合項進行描述，并指出不符合項的嚴重程度及不符合項對應的審核標準條款。
文件化的管理方針應由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。
一個內(nèi)審員應具備的條件是（）。