單項(xiàng)選擇題事故傾向性理論認(rèn)為,容易發(fā)生安全事故的人()?
A.做事穩(wěn)健
B.對(duì)人友好和善
C.明哲保身
D.攻擊性強(qiáng)
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1.單項(xiàng)選擇題如果壓力過低、工作缺乏挑戰(zhàn)性,使得個(gè)人能力得不到發(fā)揮,無法在工作中獲取成就感,可能產(chǎn)生()。
A.慢性疲勞癥
B.假期綜合癥
C.職業(yè)倦怠癥
D.職業(yè)厭倦癥
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于組織層面預(yù)防職業(yè)倦怠的是()。
A.任務(wù)分配明確
B.闡明角色和責(zé)任
C.歸因訓(xùn)練
D.良好的溝通渠道
3.單項(xiàng)選擇題工作中對(duì)同事缺乏必要的關(guān)心,遇事喜歡落井下石,冷嘲熱諷屬于職業(yè)倦怠的()方面。
A.情感衰竭
B.去人性化
C.成就感下降
D.幸福感下降
4.單項(xiàng)選擇題在與人相處時(shí),采取事不關(guān)己高高掛起的處事原則屬于()反應(yīng)模式?
A.攻擊性
B.屈從性
C.超脫性
D.自卑性
5.單項(xiàng)選擇題一個(gè)單位職業(yè)培訓(xùn)教育工作沒有做好,則會(huì)產(chǎn)生()壓力。
A.工作任務(wù)要求
B.角色要求
C.職業(yè)發(fā)展
D.人際關(guān)系
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情商不可測(cè)。
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職場(chǎng)人際沖突的來源主要有()。
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照顧憤怒的最好方式是()。
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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經(jīng)常地使用消極的心理防御機(jī)制,可以使個(gè)體形成自卑、退縮的性格。
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題型:判斷題
專業(yè)技術(shù)人員的心理問題一般包括:周末(假期)綜合癥、職業(yè)怠倦、慢性疲勞癥、()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題