單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型表明當(dāng)談到獨(dú)裁式與參與式時(shí),()更加重要。

A.情境比領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)者比情境
C.領(lǐng)導(dǎo)者比下屬
D.下屬比情境


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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者-參與模型主張領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)該()。

A.從不會(huì)改變
B.調(diào)整以適應(yīng)任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.依賴(lài)于領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
D.不依賴(lài)于任務(wù)而保持始終如一

3.單項(xiàng)選擇題哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最適合R2類(lèi)型的下屬()。

A.參與
B.推銷(xiāo)
C.指示
D.授權(quán)

5.單項(xiàng)選擇題哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最適合R1類(lèi)型的下屬()。

A.授權(quán)
B.推銷(xiāo)
C.指示
D.參與

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下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。

題型:判斷題

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu),以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題