公共財政的基本職能是（）職能、調節(jié)收入分配職能和（）職能。

公共管理倫理的內涵包括兩個主要維度：（）和（）。

公共部門績效，尤其是政府績效主要包括（）、（）和（）三個方面。

公共部門人力資源管理的目標和主要內容是什么？

公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。