公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外，還具有（）和（）兩方面特殊性質(zhì)。

公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。

政府信息資源的主要內(nèi)容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。

公共組織結(jié)構(gòu)的類型有（）、（）、（）和（）等結(jié)構(gòu)。

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個環(huán)節(jié)。