博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。

專業(yè)分工帶來了哪些弊端？

（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。

美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。

人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應(yīng)的概念。