霍桑實驗

當一個大企業(yè)經(jīng)過短時期的激烈變革后，必將繼之以一個鞏固時期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>

領(lǐng)導方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認為，并不存在著一種（）領(lǐng)導方式，一切取決于領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者和環(huán)境因素。

簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。

美國心理學家莫雷諾創(chuàng)立的（），又叫做團體成員關(guān)系分析法，是一種分析和計量團體中人際關(guān)系的學說和方法。